Múlti-proveedor o Proveedor Unico?

La esclavitud de la fuente única o exclusivas

Claves de como negociar con ellas

Autora: Geysha castillo
Stategic Sourcing specialist
Mentor Organizacional

Definiciones

Fuente exclusiva: Practica de utilizar, siempre que existan causas justificables, una fuente en lugar de otras en un mercado que, de lo contrario, seria competitivo.

Fuente Única: Cuando existe solo un proveedor conocido de un producto o servicio (o por razones de patente, disponibilidad de materias primas, indicación del cliente, entre otras) y los reemplazos cercanos no están disponibles.

Características comunes

  • En general se realizan contratos y acuerdos a largo plazo
  • Por lo general obtienen beneficios menores a los que se obtendrían en situaciones competitivas
  • Pueden llevar mas tiempo (2 o 3 veces más largas)
  • Mayor interés y participación del nivel Gerencial
  • Implican un grado mayor de construcción de la relación, tipo alianzas y enmarcadas a largo plazo

Claves para una negociación exitosa

  • Participación temprana del área de suministros
  • Comunicaciones abiertas
  • Alto nivel de confianza y respeto mutuo entre las organizaciones
  • Creatividad en las soluciones y las alternativas que se proponen
  • Coherencia en los mensajes que se emiten en toda la organización
  • Poder de negociación en las partes interesadas, es decir están autorizados por los niveles superiores para negociar y llegar a acuerdos.
  • Flujo de información constante sin limitaciones en los actores
  • Estar enfocados en los intereses, valores e inquietudes reales del proveedor

Dificultades

  • Asegure que todos los niveles de la organización manejan la misma información y su mensaje es unificado y coherente
  • Disponer del tiempo necesario
  • Protegerse de la táctica “debo consultar con mi jefe”
  • Motivar a los proveedores a hacer ofertas y contra ofertas

 

¿Qué hacer?

  • Comience la negociación temprano y prevea el doble de tiempo que estimo.
  • Establezca relaciones solidas con las partes interesadas y los clientes internos que sean claves
  • Realice un sondeo, haga muchas preguntas abiertas, y dedíquese a escuchar a su contraparte pacientemente
  • Prepare contraofertas y propuestas hipotéticas bien pensadas
  • Conozca datos, hechos a la perfección. Utilice los datos de las estructuras de costos
  • Este preparado para negociar costos totales
  • Separe los elementos del acuerdo y elimine aquellos componentes que se puedan negociar de forma competitiva.
  • Aproveche cualquier vínculo con las compañías hermanas o holdings a los que pertenezca el proveedor
  • Incorpore aquellos componentes del negocio susceptibles a negociación competitiva a las negociaciones de fuente única/exclusiva
  • Aproveche la agenda para mantener el control de la ronda de negociaciones
  • Establezca plazos y fechas criticas para el proveedor
  • Ayude al proveedor a que se familiarice con otras áreas de la organización
  • Para casos mas difíciles, considere la ayuda de un mediador profesional

 

Demuestre porque su organización es un cliente valioso

  • Paga facturas a tiempo
  • Puede ofrecer proyecciones precisas y oportunas
  • Su organización está creciendo
  • Es fácil trabajar con usted
  • Es flexible y está dispuesto a negociar
  • Está abierto a nuevas formas de crear valor
  • Puede darle acceso a servicios activos y exclusivos o con protección de patente
  • Su empresa es un valioso referente para ellos
  • Su organización es un mercado clave/estratégico
  • Esta comprometido a mantener buenas relaciones con los proveedores
  • Puede garantizar un buen nivel de cumplimiento por parte de los clientes internos

 

Y si las perspectivas a largo plazo no son buenas

  • Comience a trabajar en su MAAN (Mejor alternativa de acuerdo negociado) a largo plazo
  • Realice una estimación de cuánto costaría cambiar al proveedor
  • De modo elegante, comience a dar ejemplo de situaciones en las que usted se vio finalmente forzado a poner fin a una relación
  • Comience a entablar relaciones con un nuevo proveedor o a invertir en este
  • En conjunto con el cliente interno, diseñe el proveedor según los requisitos
  • Reestructuración de relaciones: Analice competencias centrales, examine decisiones estratégicas de comprar vs hacer, Ajustar el grado de integración vertical, Emplear alianzas estratégicas y asociaciones, Establecer/desarrollar proveedores claves
  • Mejora del proceso en conjunto: Reingeniería de procesos, Optimizar el flujo de material físico, Logística integrada, Desarrollo de contratos a largo plazo, compartir ganancias de productividad
  • Mejora en las especificaciones: Racionalizar /estandarizar partes, Materiales y partes sustitutas, Usa la compra funcional/genéricos
  • Compre a la empresa proveedora
  • Admita nuevos proveedores cuando incorpore nueva tecnología